Pour rejoindre l’InterCERT France, votre organisation doit avoir :
* le Règlement Intérieur de l’association (TLP:Green) vous sera communiqué sur demande via ce formulaire.
Rejoindre l’InterCERT France apporte des avantages significatifs en termes de coopération, de partage d’informations, de renforcement des capacités, d’accès à un réseau d’Experts opérationnels.
Les membres de l’InterCERT France constituent un réseau d’Experts de la détection et la réponse aux incidents qui participent à une coopération dynamique et efficace dans la sécurisation.
En rejoignant la communauté d’Experts membres de l’InterCERT France vous permettra de bénéficier de retours d’expériences précieux dans la gestion des incidents de cybersécurité au sein d’un collectif opérationnel actif et réactif.
En intégrant l’InterCERT France pour pourrez bénéficier des dernières bonnes pratiques en détection et réponse aux incidents.
Vous devez avoir une équipe opérationnelle de détection/réponse à incidents (CERT) active et fonctionnelle qui fait référence à une équipe spécialisée dans la détection, l’analyse et la réponse aux incidents de sécurité informatique.
Cette équipe
Rejoignez la communauté de confiance de l’InterCERT France en tant équipe expérimentée dans la gestion des incidents de cybersécurité.
Les membres de notre communauté est dotée d’une expertise reconnue, prête à contribuer en tant qu’équipe opérationnelle de détection et de réponse aux incidents.
En intégrant notre communauté, vous bénéficiez d’un réseau d’Experts engagés dans la protection et la cybersécurité, renforçant ainsi votre capacité à faire face aux menaces actuelles et futures.
À l’InterCert France, nous valorisons la collaboration, le partage et l’interaction pour faire face à la menace.
En respectant les bonnes pratiques et les process dans la réponse aux incidents, l’usage du Traffic Light Protocol (TLP) 2.0 et d’outils adaptés, ainsi que la mise en place de processus documentés, renforcent notre approche structurée et professionnelle face aux incidents de cybersécurité.
En travaillant ensemble, nous réduisons les risques et assurons une meilleure protection des systèmes informatiques.
Une candidature pour rejoindre l’InterCERT France implique de démontrer une expertise solide en matière de cybersécurité et de réponse aux incidents. Il est essentiel de mettre en avant son expérience dans la gestion des incidents et de fournir des références pertinentes.
Enfin, la motivation à coopérer activement à la communauté et à partager ses connaissances est un aspect clé de votre candidature au sein du cercle de confiance de l’InterCERT France.
L’audition se tiendra en présence du Conseil d’Administration de l’InterCERT France vise à mieux connaître le candidat, favorisant l’échange et la rencontre.
Le Conseil d’Administration se porte garant de la candidature auprès de la communauté, en toute indépendance.
C’est également un moment privilégié pour évaluer l’alignement des intérêts et la contribution du candidat à la communauté.
Suite à l’audition, le conseil d’administration délibère et évalue si le candidat a répondu aux attentes et aux questions posées.
En cas d’évaluation positive, la candidature est présentée à la communauté des CERTs avec la RFC 2350 du candidat, laquelle a 15 jours pour rompre la procédure de silence.
Si l’issue est favorable, le candidat devient membre pour une période probatoire d’un an avant de devenir membre permanent de l’InterCERT France.
Vous avez une question ? Contactez nous via ce formulaire.
